近年来，马龙区人大常委会立足实际，创新思路，巧用、活用“加减乘除”工作法，破解难题，提质增效，推动全区人大代表履职平台从“有形覆盖”向“有效覆盖”，从“建得好”向“用得活、干得实”深度转变，持续打造全过程人民民主基层实践马龙品牌。

善做“加法”   建强阵地

以“加法”补短板、拓功能、提能级，通过阵地扩容、功能叠加、数字赋能，构建全域覆盖、上下贯通、高效联动的三级履职阵地网络，让代表履职有场所、有平台、有抓手、有支撑。一是标准化布点，实现全域覆盖。严格落实“八有”建设标准，紧扣省、市人大要求，统筹推进区、乡、村三级“代表之家、代表工作站、代表联络室（点）”阵地建设。整合专项工作资金256万元，持续优化提升阵地建设，全面夯实平台实体化运行硬件基础，实现全区10个乡（镇、街道）、75个村（社区）履职阵地全覆盖。二是专业化设站，打造特色品牌。对标先进典型经验，聚焦高原特色农业、园区经济、旅居产业等领域，创新设立专业代表工作站，推行“行业代表+专业人士+精准履职”模式，让“内行人”议“专业事”。择优吸纳行业骨干、技术人才、优秀企业家、基层治理能手进站驻点，打破传统履职模式，打造了土瓜冲、黄坝、张基屯等旅居产业联络室、产业园区专业代表工作站等“一站一品、一站一专”特色品牌。三是数字化升级，打通线上通道。发挥“互联网+人大履职”优势，公开民意征集二维码、线上诉求反馈通道，实现线上履职、线下落地、闭环办结，让人民群众在家门口就能参与议事、表达诉求。数字化升级后，群众可随时扫码反映问题、提出建议，代表可全天候开展履职活动、跟踪办理进度，彻底打破时间、空间履职壁垒，把群众的“期盼清单”变成了“惠民答卷”。截至目前，线上平台累计收集处置群众各类诉求506条，办结率达98%，真正实现“民有所呼、代表必应、事事落实”。

巧做“减法”   激发活力

精简履职流程、压缩冗余环节、破除履职壁垒、杜绝形式虚功，让代表卸下包袱、轻装上阵，集中精力办实事、解民忧、促发展。一是精简流程，畅通办理链条。聚焦代表建议、群众诉求办理中的堵点、痛点、难点，优化完善“收集—梳理—交办—督办—反馈—回访”闭环工作机制，全面推行清单化管理、限时化办结、销号式落实工作模式，减少各类非必要会议、调研、汇报，杜绝“重痕迹、轻实效”工作模式，让代表腾出更多时间深入基层、扎根群众、汇聚民意。二是减轻负担，做好服务保障。建立健全“三联系”、委室对口服务站点等工作机制。围绕政策法规、监督履职、议案建议撰写、基层治理等内容开展专题教学，全方位提升代表履职专业能力，让代表敢履职、会履职、善履职，真正实现“站门常开、代表常在、群众常来、活动常有、实事常办”的工作机制。三是破除层级壁垒，下沉一线履职。一改“坐等群众上门”被动履职模式，全面推行“代表联村、代表联企、代表联民”新“三联”工作机制，组织各级人大代表主动下沉田间地头、企业车间、商超集市等一线，常态化开展走访接待、民情调研、政策宣讲活动，面对面听民意、心贴心解民忧。今年以来，各级履职平台开展常态化履职活动120余次，接待选民800余人次，收集梳理民生意见、发展建议160余条。

勤做“乘法” 联动聚力

依托上下联动、专业赋能、示范引领的倍增效应，推动代表履职从“个体发力”转向“集群联动”，最大化释放人大代表履职效能。一是典型引路，联动履职。严格落实“全市一盘棋”工作部署，强化履职平台纵向贯通、横向联动作用，发挥“土瓜冲专业代表联络室”品牌效应，与多家地方人大建立工作互学、经验互通共享工作机制，以交流促提升、以互鉴促提质，全面激活人大履职阵地效能。先后接待省内外人大交流学习团队120余个。二是专业赋能，精准监督。充分发挥4个专业代表工作站“智囊团”“监督员”“服务员”作用，围绕“专项审议（审查）、专项民意收集、专项督办（督查）、专题调研、专项视察”五项工作目标，组织专业代表聚焦重点产业、重大项目、企业发展、民生实事等建言献策、纾困解难。通过设立“代表企业接待日”，构建“群众提、代表定、政府办、人大督”核心机制，点对点解决企业政策落地、要素保障、生产经营难题。以解决问题的“力度”提升企业发展“速度”，以服务企业的“精度”彰显营商环境“温度”，为实现“十五五”良好开局蓄势赋能。今年以来，围绕优化营商环境、减税降费、招商引资等方面为攀华集团、山东乾钢等产业链项目签约落地解决实际困难5个。三是走在前列，干在实处。持续巩固拓展“代表履职我来讲、群众建议恳谈会、代表建议直通车、基层法治微课堂、代表风采大舞台”五大特色载体，让平台活动常态化、制度化、特色化，努力让代表建议从“对策”成为“政策”，让建议答复从“解释”成为“解决”。2026年，聚焦城市供水管网漏损治理、旅居业态融合发展、背街小巷环境卫生整治、市政设施更新维护等方面计划开展活动20余场次。

勇做“除法”夯实作风

坚持以“除法”破顽瘴、除虚功、纠偏差，坚决整治平台建设运行中的短板弱项，推动基层人大履职工作走深走实、见行见效。一是去除虚功，运行提质。坚决杜绝履职平台“重挂牌、轻运行”“重建设、轻实效”等问题。杜绝走过场、摆样子、重痕迹的虚假履职活动，建立常态化督导检查机制，分管副主任定期对各站点运行、活动开展、问题整改等情况开展“回头看”，对“建而不用、用而不实”的站点限期整改、跟踪问效。二是纠正偏差，激励约束。针对部分代表履职主动性不强、积极性不足、参与度不高等问题，强化思想引领、压实履职责任，引导全体代表牢记“人民选我当代表，我当代表为人民”的初心使命。完善代表履职量化考核体系，细化活动参与、联系群众、建言献策等考核指标，实现代表履职可量化、可考评、可追溯。同时，通过马龙人大微信公众号宣传先进典型做法，积极营造比学赶超氛围，全面激发代表履职热情。三是压实责任，拧紧链条。积极开展代表向选民报告履职情况工作，将选民评议结果作为区乡三届人大代表连任、推荐的重要依据，把群众诉求办结率、建议采纳率、群众满意度作为核心评价指标，倒逼人大代表“家站室点”压实工作责任、提升履职质效，切实以严的作风、实的举措不断激活代表履职活力，奋力书写新时代全过程人民民主马龙实践新篇章！