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区人大常委会实行百分制考核激发人大代表活力
更新时间:2018-06-27    来源:区人大常委会办公室   作者: 赵竹艳    

    人大代表依法履职不仅是代表们的权利,更是代表们必须履行的义务。然而,在实际工作中,有的代表积极作为,而有的代表却因工作忙,或代表意识不够等原因导致履职情况较差。甚至,还有个别代表成了不参加代表活动、不提意见建议、不与选民见面的“三不”代表,对此类代表,选民的意见极大。为改变这种现状,2018年,马龙区人大创新开展代表履职“百分制”管理考核制度,将代表参加会议、视察调研、学习培训、提交议案建议、联系选民、为选民办实事等履职活动,根据其法定性、重要程度来设置不同的分值,将各项分值累计成积分,建立“积分档案”,量化“记账”代表履职情况,并将积分结果作为代表评先评优、连选连任的重要依据。据悉,自实行该制度以来,大大提高了代表们参加会议、联系选民、为民办事以及提出建议、意见质量的热情,有效激活了辖区内各级人大代表的履职活力。

 

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